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Etat d'avancement du RGPD

© La Tribune

Le Règlement général de protection des données (RGPD) entrera en application le 25 mai.    

Qu'est ce que le RGPD ?

À partir du 25 mai prochain, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, européennes et non européennes, devront respecter de nouvelles règles juridiques pour la collecte, le traitement, la conservation et la sécurisation des données personnelles recueillies auprès des 500 millions de résidents européens. Les données personnelles désignent toutes les informations permettant d'identifier directement ou indirectement une personne physique. Elles comprennent le nom, le prénom, l'adresse postale, mail ou IP, les données de localisation, le temps de connexion, le numéro de téléphone, l'âge, le sexe ou les données biométriques comme les empreintes digitales.

Des collectes de données plus responsables

De la petite entreprise locale à la multinationale, en passant par les sociétés sous-traitantes, toutes les entreprises susceptibles de manipuler des données seront tenues à partir du 25 mai de ne collecter que les informations nécessaires à leur activité. Si un média veut adresser une newsletter à ses lecteurs, il n'a besoin que de leurs adresses emails. Leurs listes d'amis Facebook et leurs âges n'ont pas à être renseignés par exemple. Les utilisateurs doivent savoir à quoi serviront leurs données, combien de temps elles seront conservées, si elles quitteront l'Union européenne et si elles seront partagées avec des tiers.

Des conditions d'utilisation plus claires

Les entreprises devront s'assurer d'obtenir le consentement des utilisateurs pour utiliser leurs données. Cela signifie que l'utilisateur doit donner un accord éclairé pour la collecte et l'exploitation de ses données. Ces informations doivent être "claires et simples".

En cas d'infraction, les sanctions pourront aller jusqu’à 4 % du chiffre d’affaires annuel. Avec le concours de la Cnil, la CPME a édité un guide pratique afin de répondre au besoin d'information des entreprises (mesures à mettre en œuvre, exemples, conseils).

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